photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des relations extérieures au service communication et évènementiel, le chargé de communication contribue à l'organisation de la communication du Département de l'Isère. Missions : - Assurer les fonctions de chargé de communication : prise de brief, réalisation des plans de com', construction des outils, suivi et contrôle des actions - Mettre en œuvre la politique de communication externe du Conseil départemental de l'Isère et contribuer à la promotion de l'image de la collectivité. Activités : - Être présent sur le terrain pour les manifestations importantes - Mettre en œuvre et suivre le plan de communication - Réaliser des supports techniques d'information et de communication - Être référent technique dans son domaine - Concevoir une campagne de communication - Assurer le suivi de la réalisation et de la fabrication des outils, des supports et la mise en œuvre des campagnes de communication Spécificités du poste : - Déplacements occasionnels - Confidentialité - Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées) Compétences requises : - Connaissance des techniques et procédés de fabrication - Connaissance et pratique des[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Le service des ressources humaines assure la gestion administrative de tout ou partie du parcours professionnel des agents de l'établissement de l'entrée dans l'institution jusqu'à la sortie. Nous recrutons un ou une gestionnaire RH pour compléter une gestionnaire RH et paie en temps partiel 50%. L'équipe composée de 4 personnes (trois gestionnaires RH et paie, un chargé de la formation et une responsable RH). Modalités : - Un(e) contractuel(le) en CDD de 12 mois (renouvelable) à 50%, possibilité temps plein à l'issu de CDD 50%. - Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en paie. - Diplôme : une licence RH - paie serait appréciée. - Rémunération à partir de 2 200 euros brut mensuel (reprise ancienneté) pour un temps plein. - Horaire de[...]